Definito il premio aziendale per l'anno 2025 Il 5 giugno è stato sottoscritto da Agenzia delle Entrate e First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin l'accordo relativo al premio di produttività 2025. Le Parti hanno, infatti, stabilito che al personale delle Aree Professionali ed ai quadri Direttivi dell'Agenzia delle Entrate viene corrisposto con le competenze del mese di giugno 2026  per l'anno 2025 il premio di produttività. Viene, inoltre, specificato che l'erogazione del premio tiene in … [Continua...]

Prevista la prestazione aggiuntiva di rimborso pari a 50,00 euro per una visita dermatologica  Il Fondo Metasalute, il fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici, ha previsto che dal 4 giugno verrà attivata, nell'ambito dei Progetti Speciali, una nuova modalità di accesso alla prevenzione dermatologica. Gli assistiti potranno scegliere  una struttura sanitaria presso cui effettuare la visita dermatologica per la prevenzione dei tumori della pelle e richiedere al Fondo un rimborso fino a 50,00 … [Continua...]

Con il rinnovo sono previsti aumenti retributivi già a partire dal 1° luglio 2025 Il 4 giugno 2025 Assaeroporti, Aeroporti 2030 e le OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uil-Trasporti e Ugl-Trasporto Aereo hanno siglato il rinnovo contrattuale del Trasporto Aereo, per la parte relativa ai gestori aeroportuali; mentre la parte generale è stata sottoscritta il 7 febbraio 2025. Il rinnovo decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027, sia per la parte normativa che per quella economica.   Il … [Continua...]

Fornite indicazioni sulle novità legislative introdotte dalla Legge di bilancio 2025 (INPS. circolare 5 giugno 2025, n. 98). Alla luce del nuovo requisito contributivo, intervenuto dal 1° gennaio 2025, richiesto per l'accesso all'indennità di disoccupazione NASpI e introdotto dall'articolo 1, comma 171 della Legge di bilancio 2025 (Legge n. 207/2024), l'INPS ha fornito le relative istruzioni amministrative. In particolare, l'articolo 1, comma 171 della Legge n. 207/2024 ha modificato l’articolo … [Continua...]

Stabiliti gli importi dell'EVR da erogarsi a partire dal 15 luglio 2025 In data 26 maggio 2025 è stato siglato il verbale di accordo, tra le organizzazioni datoriali Confartigianato Imprese Parma, CNA Provinciale di Parma e le OO.SS. Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil, che definisce la corresponsione dell'Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) per l'anno di competenza 2024 ai dipendenti delle imprese edili artigiane della provincia di Parma. Verificando i dati relativi ai trienni … [Continua...]

Le aziende possono inserire ed elaborare i dati raccolti con gli strumenti integrativi (INAIL, comunicato 30 maggio 2025). L'INAIL informa che il proprio Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili del Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (DIMEILA) ha aggiornato la piattaforma online per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, per consentire alle aziende di inserire ed elaborare i dati raccolti con gli strumenti … [Continua...]

Sottoscritta l'interpretazione autentica sugli incarichi di posizione organizzativa conferiti successivamente al 27 gennaio 2025 Il 3 giugno scorso l'Aran e le Organizzazioni e Confederazioni sindacali, che hanno siglato il CCNL Comparto Funzioni Centrali del 27 gennaio 2025, hanno sottoscritto l'ipotesi di contratto di interpretazione autentica dell'art. 17, comma 8, terzo periodo, del CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024, riguardante la decorrenza della disciplina del diritto all'incarico … [Continua...]

Con l'intesa è previsto il riconoscimento delle provvigioni anche sulle vendite ai consumatori privati tramite e-commerce Nei giorni scorsi è stata siglata l'intesa sul nuovo accordo economico collettivo applicato ai circa 200mila Agenti e Rappresentanti di Commercio operanti nel settore commerciale. Il nuovo accordo economico collettivo, valido dal 1° luglio 2025 al 30 giugno 2029, introduce diverse novità significative. Una delle modifiche più rilevanti riguarda la tutela degli agenti in caso … [Continua...]

Previsti aumenti dal 1° giugno 2025  Il 21 maggio 2025 è stato sottoscritto da Confagricoltura, Confederdia e Cida il verbale di accordo per il rinnovo del  Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dirigenti agricoli sottoscritto il 23 febbraio 2022. Previsti i seguenti aumenti sullo stipendio base mensile è aumentato, per il biennio 2025 - 2026, del seguente importo: - con decorrenza 1° giugno 2025: 165,00 euro; - con decorrenza 1° gennaio 2026:100,00 euro. Di seguto gli importi … [Continua...]

Restano le divisioni ma l'Aran è disposta a trattare, anche con le Regioni, su alcuni punti chiave del rinnovo Nella riunione tenutasi il 27 maggio scorso tra l'Aran e le OO.SS. sono emerse nuovamente posizioni discordanti circa il rinnovo contrattuale del comparto Sanità 2022-2024. Nel corso della riunione, sebbene alcuni sindacati come Cgil, Uil e Nursing-Up siano contrari alla firma del rinnovo e altri, come Cisl, Nursind e Fials siano favorevoli, è emerso qualche spiraglio di dialogo.   Dal … [Continua...]